LOS 19 PRECEPTOS DE LIDERAZGO EN ACCIÓN - OGA

1.-) Reconocerse un comunicador por excelencia.

2.-) Saber que las mejores relaciones son su prioridad.

3.-) Ser creativo y promover su emprendimiento.

4.-) Establecer como norma una mejora permanente de los resultados.

5.-) Pensar siempre en grande positivamente y encaminarse hacia el desarrollo de nuevas cosas.

6.-) Tener presente que la visión positiva de futuro debe ser recreada en imágenes.

7.-) Comprender que las oportunidades deben ser creadas.

8.-) Ser agente efectivo de cambio.

9.) Generar confianza en sí mismo.

10.-) Aprender y manejar a la perfección el poder de negociar.

11.-) Identificar muy bien cuándo en momentos difíciles un cambio de reglas es oportuno.

12.-) Fijarse con precisión en la esencia de las cosas.

13.-) Reconocer el profesionalismo de los demás y no temer contratar con ellos.

14.-) Saber asumir riesgos sin temor a actuar para afrontarlos.

15.-) Valorar y poner en acción los equipos de trabajo.

16.-) Reconocer el valor del tiempo.

17.-) Recordar que algunas responsabilidades deben ser delegadas.

18.-) Saber que nada dura para siempre y que los conocimientos no son la excepción.

19.-) Romper los paradigmas y dejar atrás el pasado.

Tomado del libro:LIDERAZGO EN ACCIÓN, Breve Tratado No. 4 de la Serie "Charlas de Sensibiliación Humana), de Orlando Giraldo Arango, OGA